岗位职责:
1.负责人事工作的正常开展、运作;
2.组织制订医院人事规章制度,并督促、制度贯彻执行;
3.组织涉及和完善医院的组织结构,做好定岗,合理有效配备人力资源;
4.组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明和岗位规范,建立岗位职责制;
5.负责人员招聘,通过多种人才为医院寻求适宜的人才;
6.负责医院与员工签订劳动合同及其保管工作;
7.负责建立健全员工的人事档案;
8.负责员工考勤和纪律监察;
9.负责员工惩罚、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理;
10.负责医院人力资源信息的上传下达工作。
任职资格:
1.人力资源或行政管理专业,大专以上学历,
2.从事过相关人事管理工作,有医疗行业工作经验优先,
3.熟悉劳动法和社保政策
工作时间:8:30-17:30
年龄要求: 25-45岁
联系人:潘老师
电话: 028-87503037
手机号码: 17313200903
电子信箱: cdfxyy@163.com