岗位职责： 1、负责门诊的日常运营工作，并对工作推进的情况加以把控，提升顾客满意度； 2、与公司总部保持密切沟通，协调工作，确保总部信息的传达与执行； 3、组织拟订、优化门诊的规章制度，规范各项操作流程，监督落实； 4、参与门诊对外合作对接，负责政府机构关系的维护及协调； 5、负责门诊工作人员的日常管理、行为规范、培训及考核工作； 6、营造良好的团队氛围 ，提升团队的凝聚力。 任职资格： 1、本科以上学历，营销管理、临床医学、护理等专业优先； 2、五年以上相关管理岗位工作经验，有医院医务管理、诊所运营管理或医美运营相关工作经验； 3、熟悉现代医院管理制度和管理模式，熟悉医政法规及相关的法律法规； 4、具有很强的医疗管理理论和实际操作经验、业务技能； 5、优秀的团队领导能力、组织协调能力、决策能力和执行力； 6、工作严谨、热爱医疗事业。
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