岗位职责：
1、规范医疗行为，改造、修正医疗服务程序，提高工作效率；
2、制订各科室管理制度、操作规程、业务计划，经总经理批准后组织实施；
3、深入各科室了解和掌握情况，定期检查，提高医疗质量、防范差错事故；
4、研究并掌握行业发展趋势及国家相关政策，及时调整医务工作思路，确保公司健康有序发展；
5、受理及妥善处理顾客投诉，并对医疗事故进行调查，组织讨论，形成工作报告；
6、负责医疗文书质量检查及图书病史室，电子病历建立与管理。
任职条件：
1、 学历背景：具有医疗专业本科以上学历；
2、 工作经验：五年以上相应工作岗位经验；有判断和处理医疗纠纷及解决消费 者投诉的相关工作经验；
3、具备极强的沟通能力和协调能力；
4、能熟练掌握医疗安全知识和医疗规范操作要求及相关政策法规。
5、工作认真仔细、条理性强，能承受一定的工作压力。
本岗位做六休一，请慎投。
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