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博士后

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2021-06-12发布

职位描述

      中山大学孙逸仙纪念医院与深圳市龙岗区耳鼻咽喉医院联合招聘博士后公告
       为推动博士后培养工作的开展,深圳市龙岗区耳鼻咽喉医院申请并获批“中山大学博士后创新实践基地”,联合中山大学孙逸仙纪念医院共同培养博士后,现将有关招聘事项公布如下:
       一、导师情况
       1.指导导师
       郑亿庆,教授,主任医师,博士研究生导师。中山大学孙逸仙纪念医院耳鼻喉科主任,中山大学听力与言语研究所所长,中山大学新华学院听力与言语科学系主任。
       李劲松,医学博士、博士生导师、教授/主任医师。中山大学孙逸仙纪念医院口腔科主任,中山大学孙逸仙纪念医院口腔颌面外科(国家临床重点专科)学科带头人,广东省口腔颌面头颈数字化精准修复重建工程技术研究中心主任,广东省医学会颌面-头颈外科学会主任委员,中国康复医学会修复重建专委会头颈外科学会副主任委员。
       2.合作导师
       邱书奇,教授、主任医师,硕士研究生导师。深圳市龙岗区耳鼻咽喉医院院长、深圳市耳鼻咽喉研究所所长。
       赵海亮,教授、主任医师,硕士研究生导师。深圳市龙岗区耳鼻咽喉医院副院长、耳鼻咽喉科主任,深圳市耳鼻咽喉研究所副所长。
       曾宪海,主任医师,硕士研究生导师,香港中文大学和瑞士苏黎世大学访问学者。深圳市龙岗区耳鼻咽喉医院副院长、耳鼻咽喉科副主任、耳科主任。
       李红文,主任医师,硕士研究生导师。深圳市龙岗区耳鼻咽喉医院副院长、口腔科主任,龙岗区口腔医学研究所负责人。
       二、招聘范围及条件要求
       1.已取得耳鼻咽喉学、口腔医学、免疫学、分子生物学、生物医学工程、中药学等相关专业的博士学位。
       2.身体健康,年龄在35周岁以下。
       3.全职从事博士后研究工作。
       4.具备相对独立的科研能力且兼备良好的团队协作精神和科研道德。
       5.博士期间以第一作者身份在SCI收录刊物发表论文1篇以上。
       6.具备较好的英语写作和表达能力。
       三、招聘后工作方向与招聘人数
       1.中药及其活性成分治疗耳鼻咽喉科疾病的作用机制研究:包括天然小分子对肥大细胞介导的过敏反应的调节作用;多糖诱导免疫耐受调节过敏性哮喘的作用机制;中药复方组方优化、药效物质基础及作用机制研究;线粒体功能障碍与免疫性疾病的关系等。
       2.老年性耳聋的基础和临床研究:包括非编码RNA调控线粒体功能在老年性聋发病机制中的作用;新型材料载体内耳给药干预老年性聋;免疫异常在老年性聋发病机制中的作用;内耳缺血在老年性聋发病中的作用;筛选鉴定老年性聋致病基因外显子新突变点及易感基因等。
       3.过敏性鼻炎的基础和临床研究:包括尘螨T细胞、B细胞抗原表位肽的构建与疫苗开发;外泌体药物载体与靶向治疗;间充质干细胞外泌体对过敏性鼻炎的调控作用;大气污染物在过敏性鼻炎发病机制中的作用;益生菌治疗过敏性鼻炎的机制研究与产品开发等。
       4.口腔医学的基础和临床研究:包括口腔颌面恶性肿瘤生物学特性的非编码RNA调控机制、线粒体动力学及其代谢对肿瘤微环境的免疫调控、外泌体介导肿瘤微环境免疫平衡的调控机制、人工智能在肿瘤影像学中的应用、人乳牙牙髓干细胞中FGF-2基因过表达促进牙髓再生及相关机制研究、EphrinB2对缺损牙槽骨的诱导再生及修复、生长分化因子5(GDF-5)对人牙周组织再生的影响等。
       四、科研博士后出站要求
       1.申报国家、省、市、区各级科研项目,并以深圳市龙岗区耳鼻咽喉医院(深圳市耳鼻咽喉研究所)为申请单位获得市级以上课题立项1项。
       2.发表高水平SCI论文2篇(JCR二区以上期刊)。其中:
      以深圳市龙岗区耳鼻咽喉医院(深圳市耳鼻咽喉研究所)为第一完成单位、中山大学孙逸仙纪念医院为第二完成单位1篇;
      以中山大学孙逸仙纪念医院为第一完成单位、深圳市龙岗区耳鼻咽喉医院(深圳市耳鼻咽喉研究所)为第二完成单位1篇;
      研究成果为双方单位共享,具体人员可按实际贡献大小排序。
       五、招聘程序与时间安排
       (一)受理报名,凡应聘我院岗位者,需提交如下材料:
       1、个人简历;
       2、已取得的所有毕业证和学位证(按本科、硕士、博士顺序排列)
      请将上述应聘材料电子版通过在线PDF编辑转换器按顺序整合成一个PDF文件,文件名按“联合团队博士后+姓名”命名,并通过电子邮件附件发送至825109331@qq.com和zseyhr@126.com,邮件主题注明“联合团队博士后+姓名”。不接收纸质简历投递,未按要求提交应聘简历者,将取消应聘资格。
       3、代表学术水平的论著
       报名时间:2021年3月1日至2021年12月31日(额满为止)
       (二)资格审查
       (三)面试
       (四)考察
       (五)人力资源部审批
       (六)公示
       (七)聘用
       六、聘用待遇
       1.聘期2年,每年不低于45万元的薪酬,包括:
       (1)深圳市政府博士后津贴每年18万;
       (2)龙岗区政府博士后津贴每年12万;
       (3)医院综合年薪每年15万(含社保、公积金、住房补贴等);
       (4)课题组的科研绩效;
       (5)超出基础科研量的科研奖励,包括科研立项、论文、著作、专利等。
       2.免费提供住房1套(一室一厅)。
       3.提供科研启动经费30万左右。
       4.根据课题进展和工作需要,可选送赴国(境)外学习或访问。
       5.出站时可优先留在或推荐事业单位(医院或科研机构)工作。
       6.按深圳市政府有关规定,对出站后留深工作者给予30万元科研启动经费,出站博士后认定为深圳市后备级人才可以获得160万购房补贴(参照深圳市人社局认定标准),留在龙岗区工作者再给予30万元科研启动和生活经费资助(参照龙岗区深龙英才计划相关规定)。
       七、其他说明
       联系方式:
       1、深圳市龙岗区龙岗大道3004号深圳市龙岗区耳鼻咽喉医院研究所3楼办公室(邮编:518172)
       联系人:李老师 联系电话:0755-28989999转8809 E-MAIL:825109331@qq.com
       2、广州市越秀区沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院中山楼7楼人力资源部(邮编:510120)
       联系人:黄老师 联系电话:020-81332466 E-MAIL:zseyhr@126.com

      年龄要求: 21-35岁

联系方式

联系人:李老师

电话: 0755-28989999转8809

电子信箱: 825109331@qq.com

深圳市龙岗区耳鼻咽喉医院

200-500人

22个在招聘职位

深圳市-深圳市龙岗区龙城街道龙岗大道3004号

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