1、全面负责人力资源相关工作，包含招聘、绩效、薪酬福利、员工关系等；
2、深入了解各部门人员需求，独立完成各部门招聘需求及任务 ；
3、办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理与维护员工档案；员工劳动合同的签订、续签与管理；
4、办理社保公积金的增减员等人事相关事务；
5、与各部门建立良好伙伴关系，深入员工沟通，参与绩效访谈，了解员工想法掌握员工动态；
6、企业文化的建设，和行政的同事共同组织团队建设活动。
我们希望您具备以下条件：
1、大专及以上学历，至少5年以上招聘经验，熟悉各种招聘渠道；
2、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
3、工作态度积极乐观，有良好的沟通协调能力，主动性强、执行力强；
4、具有较强的责任心、亲和力，善于与人沟通；
5、做单一招聘模块，或者综合人事的皆可；
6、医院人力资源经历优先考虑。
联系人:张蕊
电话: 021-18521709257
电子信箱: LKhospital2021@163.com
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