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医院人事经理(女)

6000-10000元/月

珠海市 3年以上本科 行政/人力资源/培训,高级管理,行政管理
  • 五险一金
  • 生日福利
  • 提供正餐
  • 提供住宿

2020-11-28发布

职位描述

      职责要求:
      1、对医院人力资源工作进行协调、指导、监督和管理;
      2、组织建立并不断完善人力资源管理系统和相关管理制度;
      3、根据医院发展计划及用人需求,组织做好员工的招聘与录用工作;
      4、建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)维护人事档案,办理和更新劳动合同;
      5、组织做好员工的日常考勤统计工作;
      6、负责员工的思想工作,建立好员工关系,协调员工与管理层的关系;
      7、负责员工活动的组织和规划,配合建设企业文化;
      8、负责医院政策上的上传下达,公司制度的执行;
      9、按时完成领导交给的其它工作任务。
      
      任职要求:
      1、统招本科及以上学历;
      2、工商管理、企业管理、人力资源管理等相关专业;
      3、有3年以上人事工作、医院院办、人力资源管理相关工作经验者优先;
      4、中级以上人力资源管理师职称,至少两年以上150人以上人事主管工作经验;
      5、熟悉招聘、薪酬福利、绩效管理、培训等规定和流程;
      6、普通话标准,熟练使用办公软件;
      7、熟悉国家相关劳动法法律法规,熟悉医疗卫生行业相关规定,熟悉人力资源基础知识;
      8、了解绩效薪酬方面最新动态,掌握绩效、薪酬专业知识和最新管理工具;
      9、认同企业文化,熟悉发展历程,管理规章制度、流程、组织架构、人员等知识;
      10、具备良好的统筹资源调配、沟通协调、团队管理、计划组织等管理能力;
      11、具有较强组织计划和执行能力; 思维缜密、逻辑性强;
      12、具有良好的服务意识,合作性强;具备很强的亲和力和影响力;
      13、抗压能力强,愿意接受挑战。

联系方式

联系人:张小姐 0756-3296567, 15819421315

电话: 0756-3296567

珠海九龙医院有限公司

http://www.zhrenliu.com/

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