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科室管理

8000-20000元/月

山东 2年以上大专 高级管理
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2020-09-21发布

职位描述

      科室管理的岗位职责:
      1.负责实施医院科室经营,通过经营数据评价及时、客观、真实地反映科室经营的成果与问题,为医院经营、管理提供资料、数据和决策建议
      2.通过强化人力、设备、材料、空间、床位、能源等专项管理,负责资源配置的前端评估和后效评价,为院领导在医院经营、发展上提供决策依据,提升医院服务效率。
      3.组建并管理团队,制定科室计划及各阶段实施目标、有掌握活动的策划及组织的能力。
      4.建立专家档案、日常联络,及时收集并反馈客户信息和市场情况。
      5.发现医院科室日常运营中的问题并予以持续改进,优化流程,体现服务意识;在院、科各层面建立良好的信息交流、沟通与反馈机制,以项目方式推进运营创新。
      6.对科室宣传有想法和分析、参与、协助医院与各部门的管理推进工作、做出科室的未来市场的分析、发展方向和规划。
      7.健全医院绩效评价制度,负责绩效工资方案的设计、核算工作,开展科室绩效评估、分析与辅导,推进绩效工作的持续改进。
      8、完成领导交办的其它工作。

联系方式

联系人:毕老师

电话: 0531-15054730802

电子信箱: 331547283@qq.com

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