1、全面主持社区卫生服务中心行政、业务工作、运营管理、岗位定编。
2、内部人才培养、提升团队凝聚力,提升绩效。
3、促使医疗质量及安全持续发展,保障重点项目推进全面提升院内科室业务水平。
4、严格管理物资投入成本,定期开展满意度调查及收集群众反馈信息,提高患者满意度。
岗位要求:
1、年龄在35—60岁(含优秀离退休人员),两年以上社区医院高层管理(基层医疗机构)、担任院长或科室负责人经验。
2、精通医院业务运营情况,熟悉医疗保险及药物监控、悉知国家医疗卫生相关政策及法规。
3、有很强的执行力和目标结果导向。
联系人:唐老师
电话: 0756-8921991
电子信箱: 3077196059@qq.com