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人资行政主管(广州市)

面议

广州市 2年以上大专 后勤保障类,行政/人力资源/培训
  • 五险
  • 生日福利
  • 绩效奖金
  • 带薪年假
  • 定期体检
  • 节日福利
  • 餐补

2021-01-25发布

职位描述

      人事工作
      1、根据公司业务发展,建立和完善片区人力资源流程与制度;
      2、根据片区发展规划,制定片区人力规划及做好人力管控。
      3、根据片区年度人力规划,制定年度招聘计划并实施招聘。
      4、根据片区发展、组织需求,建立核心岗位的人才培养体系;
      5、根据片区的发展,建立和完善公司的绩效薪酬管理系统。
      6、根据片区的战略与要求,建立和完善干部管理机制。
      7、定期开展培训,提高员工专员技能。
      8、团队文化建设,宣扬公司文化,提升团队凝聚力。
      9、做好团队的目标考核与绩效改进及辅导。
      行政工作
      1、指导公文撰写、下发、存档等;
      2、指导与督促后勤工作者完成各项工作,协调各机构后勤事务;
      3、负责合同审核、参与商务合作、参加各项纠纷处理、开展预防法律风险培训;
      4、参与片区及属下机构的筹建、对外公共关系;
      5、知道协调总部机构日常行政管理工作;’

联系方式

联系人:唐老师

电话: 0756-8921991

电子信箱: 3077196059@qq.com

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