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招聘主管

5000-10000元/月

濮阳市 3年以上大专 行政/人力资源/培训
  • 五险一金
  • 电话补助
  • 绩效奖金
  • 弹性工作
  • 提供正餐

2020-11-24发布

职位描述

      技能要求:
      招聘专员,医药行业招聘,招聘经理,招聘总监
      岗位职责:
      
      1.根据医院发展战略规划,合理制定医院各岗位人才招聘计划,开发招聘渠道并制定招聘方案,完成招聘任务;
      
      2.根据医院发展现状,建立科学的招聘体系与人员测评体系,掌握常用的测评工具与方法;
      
      3.负责招聘团队的组建和培训,并对其进行日常工作的监督指导;
      
      4.负责与各用人部门结合,做好初试、复试的组织安排与测评工作,并对招聘效果进行评估与反馈;
      
      5.定期做好医院人才库的维护更新工作,做好人才储备与梯队建设工作;
      
      6.服从上级领导的安排,完成上级领导交办的其他事项。
      
      任职要求:
      
      1.男女不限,28-36岁(工作优秀、能力较强者年龄可适当放宽),精力充沛,身体健康;
      
      2.统招大专以上学历,管理类、医疗类相关专业均可(如:行政管理、企业管理、工商管理、项目管理、营销管理、物流管理、管理科学与工程、信息管理与信息系统、电子商务、市场营销、会计学、人力资源管理 、旅游管理、公共事业管理 、工程管理、财务管理、临床、护理)
      
      3.人力资源相关专业或拥有人力资源三级以上证书者可优先考虑;
      
      4.3年以上招聘岗位工作经验,拥有1年以上招聘团队(3人以上)管理经验;
      
      5.熟悉各招聘渠道,并能掌握丰富的招聘方法与常用的测评方法;
      
      6.拥有良好的亲和力、沟通能力、谈判技巧抗压能力。
      
      薪酬待遇:
      
      1.提供五险一金
      
      2.提供免费三餐
      
      3.免费的2-4人间住宿环境
      
      4.融洽的企业文化氛围
      
      5.享受生日福利、节日福利
      
      6.通畅的学习与晋升通道

联系方式

联系人:人力资源部

电话: 0393-6688898

电子信箱: hr16999@163.com

濮阳东方医院

http://www.pydf120.com/

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200-500人

43个在招聘职位

河南-濮阳市京开路中段95号

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