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人力资源总监

15000-30000元/月

濮阳市 经验不限大专 行政/人力资源/培训
  • 五险一金
  • 生日福利
  • 聚餐经费
  • 绩效奖金
  • 定期体检
  • 节日福利
  • 提供正餐
  • 提供住宿

2020-11-30发布

职位描述

      任职资格:
      1.必须有过民营医院人事经理及总监3年以上管理经验。
      2.学历要求:大专以上学历。年龄:45周岁以下(优秀者年龄可放宽)。
      3.有二级人力资源管理师及以上证件优先考虑。
      4.六大模块更擅长招聘、培训。
      5.有较强的上下级管理能力,各部门协调能力,擅长团队组建及发展
      任职要求:
      1.制定执行人力资源规划,执行、制定、监督医院人事管理制度
      2.招聘:开发维护招聘渠道,制定招聘计划,招聘流程,组织招聘工作,安排面试、复试,医院人才库的建立等工作。
      3.培训:组织员工培训工作,
      4.绩效考核:制定绩效考核政策,及推行。
      5.薪酬福利:制定修改薪酬政策,社保福利,及制定医院福利体系。
      6.员工关系:与员工进行积极沟通,了解员工工作、生活情况,及员工工伤等劳动关系的处理。
      薪酬福利:
      1.提供五险一金;
      2.提供免费的早、中、晚三餐;
      3.提供免费的单人间(环境舒适设施齐全,有空调、热水器、被褥一套,真正的拎包入住);
      4.公司有融洽的企业文化氛围;
      5.享受生日福利、节日福利;
      6.有通畅的学习环境与晋升空间;
      我们的团队欢迎您的加入!

濮阳东方医院

http://www.pydf120.com/

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河南-濮阳市京开路中段95号

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