【招聘要求】
      
      1. 本科或以上学历，规培结束的住院医师或主治医师。
      2.二级医院以上工作背景。
      
      
      
      
      
      【优势介绍】
      
      1. 医院已建立完善的培训体系，畅通的晋升机制（可正常晋升初、中、高级职称）。
      
      2. 良好的事业发展平台：自2017年开业以来，医院业务量稳步增长，学科建设日趋完善，科室团队逐渐成熟。目前医院已有员工将近400余人，日均门诊量500-600人，日均住院患者近200人。未来依然有较大的发展空间。
      
      3. 平等公平的文化氛围：医院注重企业文化建设，努力营造公平、平等的职场生态。秉承“良人相投”的核心价值观。
      
      4. 生活成本低：镇江房价较低，目前约为7000元-1万/平米，若有迁居计划者，定居成本极低。
      
      5. 入学便利：义务教育阶段外地员工孩子转学、上学均无障碍，可享受当地人同等的教育资源。
      
      6. 按时足额缴纳五险一金，五险一金缴费基数为月平均工资。

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