大型医疗集团旗下三级综合医院，经过六年的快速发展，已完全具备区域医疗服务中心功能，部分专科达到三级医院技术能力和服务水平。特别值得一提的是，特色专科嫁接上海、北京等优质医疗资源，不断满足镇江及周边老百姓多元化和多层次的医疗服务需求。
      
      任职要求：
      1、必须有三甲医院10年以上工作履历；
      2、统招本科或硕士学历，年龄50岁左右；
      3、精通胃肠镜检查与治疗；
      4、具有较强市场开拓能力，能承担起科室经营责任，既是专家、又是管理者和经营者。
      
      医院优势及福利待遇：年薪35万-50万（根据人员实际情况确定，优秀者可谈）
      1、享有国家规定的各种假期（婚假、产假、哺乳假、陪产假和丧假等），同时根据实际工龄享受5-15天的带薪年休假。
      2、按时足额缴纳五险一金。
      3、享有年终绩效、夜班津贴、工作餐补等津贴补贴。
      4、医院提供丰富的员工福利，员工生育、因病住院及父母患病等情况享有医院的慰问金，员工罹患重大疾病或家庭财产遭遇严重损失时医院有补助制度，传统节日有过节福利，员工生日有生日礼物。
      5、医院积极协助员工申请符合政府的各项人才补贴或荣誉称号评选者。
      6、外地医护人员可协助租住政府人才公寓。
      7、医院已建立完善的培训体系，畅通的晋升机制（可正常晋升初、中、高级职称）。
      8、良好的事业发展平台：自2017年开业以来，医院业务量稳步增长，学科建设日趋完善，科室团队逐渐成熟，未来依然有较大的发展空间。
      9、平等公平的文化氛围：医院注重企业文化建设，努力营造公平、平等的职场生态。秉承“良人相投”的核心价值观。
      10、生活成本低：镇江房价为江南地区最低，目前约为8千-1万/平米，若有迁居计划者，定居成本极低。
      11、 子女教育：义务教育阶段子女转学、上学均无障碍，可享受当地人同等的教育资源。
      12、按时足额缴纳五险一金，五险一金缴费基数为月平均工资。医师类人员缴费基数基本都在1万至2万，公积金缴费比例为个人和单位各按缴费基数的10%缴纳。

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