岗位职责：
1、根据企业发展战略，协助招聘经理制定年度招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、通过建立高效招聘流程和机制以及开拓和整合招聘资源，积极拓宽并完善招聘渠道，保证招聘工作的质量和有序开展，实现公司阶段性的人力资源招聘计划；
3、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
4、执行招聘、甄选、面试、录用、配置等相关工作；
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，有2年以上招聘工作经验。
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和人才测评手段，有医疗行业经验优先。
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。
4、优秀的语言表达能力、沟通能力、协调能力和分析判断能力。
上班时间9:30-18:00午休1.5小时，周末双休。
联系人:郭小姐
电话: 020-87595939
电子信箱: guohuan@mmhts.net
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