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人力资源主管

7000-9000元/月

东莞市 3年以上本科 行政/人力资源/培训
  • 五险一金
  • 生日福利
  • 绩效奖金
  • 年终分红
  • 定期体检

2022-08-10发布

职位描述

      1、提供人力资源工作规划的合理性建议、协助部门负责人建立、完善人力资源管理体系;
       2、负责编制各岗位说明书,在人才标准和岗位胜任力基础上组织开展各类人员招募工作,建设人才梯队;
       3、结合各部门的培训需求申请,指导公司各部门制订部门级培训计划,并统筹、整合制定公司整体年度培训计划,对计划的实施情况进行督查;
       4、负责年度薪酬调研、调整及相关沟通工作;
       5、根据企业的战略与年度经营目标,协助业务部门负责人及员工制定合适的年度考核绩效目标;
       6、负责公司员工关系管理的维护及处理、跟进;与员工保持充分沟通,及时了解思想动态,发现存在问题及时上情下达;
       7、协助部门进行企业文化建设;
       8、上司交办的其他临时任务。
      【任职资格】:
      1、人力资源管理、行政管理、工商管理相关专业本科及以上学历。
      2、 3年以上人力资源管理工作经验,有体检健康相关行业工作经验者优先录用。
      3、熟悉劳动法规,受过管理能力开发等方面的培训。
      3、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程,较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。
      4、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。

联系方式

联系人:温小姐

电话: 0769-28827583

电子信箱: fhtjhr@163.com

东莞东城新世界福华健康管理有限公司

少于50人

10个在招聘职位

东莞市-东莞市东城街道新世界花园C1027商铺及C1022-C1029商铺对应二楼

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