一.全日制本科及以上学历，持有医师资格证及规培证；全日制硕士学历，持有医师证或持有医师证和规培证。二.符合医院人才引进范围的人员，医院视引进人才的不同情况给予不同金额的安家补贴费。（1.引进范围：第一层次：省、市级重点学科带头人。第二层次：具备三甲医院临床科室主任/副主任工作经历，或有三甲医院3年以上临床工作经历的正高级职称人员。第三层次：具备三乙医院临床科室主任/副主任工作经历，或有三级医院3年以上临床工作经历的高级职称人员以及“四证”全日制博士学历规培生。第四层次：有三级医院3年以上临床工作经历的中级职称人员，及具备二甲医院临床科主任/学科带头人经历且为中级以上职称人员或“四证”全日制硕士学历规培生，或有二甲医院3年以上临床工作经历的高级职称人员。第五层次：非临床类硕士，或临床类持“四证”全日制本科规培生。特殊岗位：具有超声岗位工作经历的本科规培生（35岁以下，给予安家费20万），从事超声岗位本科生（28岁以下，给予安家费5万）。2.引进人才要求全日制本科及以上学历，第一、二、三层次人才年龄在50周岁以下，第四层次人才年龄在45周岁以下，第五层次人才年龄在35周岁以下。3.补贴标准如下：第一层次80万元；第二层次50万元；第三层次40万元；第四层次15万元；第五层次5万元。）
联系人:贺老师
电话: 028-84918126
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