1、在医院党委和行政的领导下,贯彻执行上级关于医院人事工作的方针政策。同时根据我院人事管理的实际,拟定相应的人事工作条规和办法。
2、归口管理全院的机构设置工作。拟定全院各类人员的编制和用人规划,编报年度进人计划。
3、根据医疗、教学、科研和学科建设的需要,拟定和实施各类人员培养计划。
4、负责全院各类人员的专业技术职务的评聘工作
5、负责职工的考勤、考核、鉴定和奖惩工作。
6、办理合同制工人的录用、合同管理、社会保险工作。
7、负责全院职工的工资、福利、津贴、奖金、困难补助、遗属补助等的管理、调整工作。对临时用工进行宏观控制和管理。
8、负责办理职工退休手续。
9、负责全院职工人事档案、专业技术人员业务档案的管理工
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