(一)主要职责
1.具体负责医院项目的运营筹备工作,包括但不限于医院规划、定位、医疗、临床、护理、设备、信息智能化、综合及招标采购配合等相关工作,确保公司的经营理念、战略、决策在医院运营管理过程中得到贯彻执行;
2.负责组织医院开诊前人才招聘储备工作;
3.负责医院运营管理体系、学科体系建设,协调推进医院整体运营;
4.负责制定医院管理制度及流程;
5.负责医院功能定位优化、医疗流程优化,参与医院建设与装修设计等优化工作;
6.完成公司交办的其他工作。
(二)任职资格
1.硕士研究生及以上学历,副高级及以上职称,医学相关专业或经济管理相关专业;
2.具有3年及以上三级综合医院院长或副院长任职经历,有丰富的医院运营管理经验,有三级综合医院筹建开诊工作经验者优先;
3.有临床工作及医学带教工作经验,具有科研创新精神,思路清晰,有较强的学习能力;
4.具有较强的多任务处理和抗压能力;
5.具有较强的团队领导能力,较强的组织、协调能力;
6.熟悉医疗卫生行业及医院管理相关政策、法规;
7.在行业内有一定的影响力及人脉资源;
8.年龄在60周岁以下(1961年7月1日以后出生)。
联系人:陈老师
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