（一）主要职责
      1.具体负责医院项目的运营筹备工作，包括但不限于医院规划、定位、医疗、临床、护理、设备、信息智能化、综合及招标采购配合等相关工作，确保公司的经营理念、战略、决策在医院运营管理过程中得到贯彻执行；
      2.负责组织医院开诊前人才招聘储备工作；
      3.负责医院运营管理体系、学科体系建设，协调推进医院整体运营；
      4.负责制定医院管理制度及流程；
      5.负责医院功能定位优化、医疗流程优化，参与医院建设与装修设计等优化工作；
      6.完成公司交办的其他工作。
      （二）任职资格
      1.硕士研究生及以上学历，副高级及以上职称，医学相关专业或经济管理相关专业；
      2.具有3年及以上三级综合医院院长或副院长任职经历，有丰富的医院运营管理经验，有三级综合医院筹建开诊工作经验者优先；
      3.有临床工作及医学带教工作经验，具有科研创新精神，思路清晰，有较强的学习能力；
      4.具有较强的多任务处理和抗压能力；
      5.具有较强的团队领导能力，较强的组织、协调能力；
      6.熟悉医疗卫生行业及医院管理相关政策、法规；
      7.在行业内有一定的影响力及人脉资源；
      8.年龄在60周岁以下（1961年7月1日以后出生）。

联系人:陈老师

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