工作职责：
      1、负责临聘人员合同管理、信息管理、考勤结算及员工体检工作；
      2、负责临聘人员对外提供相关人事数据的审核把关、相关人事档案归口管理；
      3、负责临聘人员进出管理的台账管理；
      4、协助完成人员招考及选调，资料整理等工作；
      5、完成领导交办的其他工作。
      
      任职要求：
      1.全日制大专以上学历，人力资源管理相关专业优先；
      2.一年以上医院人事或办公室工作经验 ；
      3.有一定文字基础，能拟定简单通知通告 ；
      4.吃苦耐劳，有医院经验优先考虑。

联系人:童科

电话: 0755-83915447

电子信箱: 365522210@qq.com