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2024-03-25发布
1.全面负责公司的人才招聘工作; 2.根据业务发展需求,协助招聘经理确定招聘目标,汇总岗位招聘情况,制定招聘计划; 3.负责招聘广告的撰写,发布职位需求信息,招聘网站的维护和更新,招聘网站信息沟通; 4.搜集简历,进行分类,筛选; 5.与应聘者进行待遇沟通等; 6.熟悉人力资源制度,有相关工作经验。
联系人:黄主任
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