职位基本信息：
      学历要求： 临床医学或卫生管理学，本科及以上
      职位性质： 全职
      工作经验： 三级综合医院5年工作经验以上
      年龄要求： 40岁至60岁
      职 称： 不限
      工作地点： 南安市
      参考月薪： 2.5W起
      上班时间： 5.5天/周
      薪资福利： 五险、住房公积金、带薪年假、医院提供食宿
      
      岗位职责：
      1、在分管院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研工作。负责医院医疗质量管理方案具体实施与反馈工作；
      2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能；
      3、负责制定医务部及医疗发展的工作计划，并督查工作完成情况及做出阶段和年终工作总结；
      4、拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报；
      5、深入各科室，了解和掌握情况，督促各种制度和规章的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故；
      6、对医疗事故进行调查，组织讨论，提出处理意见；
      7、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。协助人力资源部做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作；
      8、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行；
      9、组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作；
      10、抓好病案质量控制及统计工作。
      
      岗位要求
      1、熟悉医院经营管理，了解医疗管理政策；有参与三级综合医院评审或JCI论证经历者优先录用。
      2、善于制定各种制度及计划、组织指挥和协调；?
      3、具有良好的亲和力，学习能力、语言表达能力及应变能力。
      4、掌握医学、管理学、法律知识及相关技能；
      5、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神；
      6、较好的应急能力、领导能力、决策能力；
      7、较强的组织能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。

联系人:王女士

电话: 0592-2351832

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