职位基本信息:
学历要求: 临床医学或卫生管理学,本科及以上
职位性质: 全职
工作经验: 三级综合医院5年工作经验以上
年龄要求: 40岁至60岁
职 称: 不限
工作地点: 南安市
参考月薪: 2.5W起
上班时间: 5.5天/周
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、医院提供食宿
岗位职责:
1、在分管院长领导下,具体组织实施全院的医疗、教学、科研工作。负责医院医疗质量管理方案具体实施与反馈工作;
2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标,制定医疗部分的具体落实措施,履行监控职能;
3、负责制定医务部及医疗发展的工作计划,并督查工作完成情况及做出阶段和年终工作总结;
4、拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划,经批准后,组织实施。经常督促检查,按时总结汇报;
5、深入各科室,了解和掌握情况,督促各种制度和规章的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故;
6、对医疗事故进行调查,组织讨论,提出处理意见;
7、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核,不断提高业务技术水平。协助人力资源部做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作;
8、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行;
9、组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作;
10、抓好病案质量控制及统计工作。
岗位要求
1、熟悉医院经营管理,了解医疗管理政策;有参与三级综合医院评审或JCI论证经历者优先录用。
2、善于制定各种制度及计划、组织指挥和协调;?
3、具有良好的亲和力,学习能力、语言表达能力及应变能力。
4、掌握医学、管理学、法律知识及相关技能;
5、身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质和团队合作精神;
6、较好的应急能力、领导能力、决策能力;
7、较强的组织能力、决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。
联系人:王女士
电话: 0592-2351832
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