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人事专员

面议

淮南市 经验不限初中 办公室主任

2024-04-20发布

职位描述

      岗位职责:
      1、负责招聘工作的开展,招聘渠道的开发、维护,招聘计划的协调跟进,确保及时完成各项招聘计划,实现人力资源的合理配置;
      2、负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理,日常考勤核算,办理社保公积金业务,确保各项人事业务工作的及时准确以及服务水平;
      3、负责负责员工档案建立与管理维护,办理和更新劳动合同,规避用工风险;
      4、负责员工的沟通及企业文化的传递,组织公司员工活动等;
      5、协助部门主管进行其它人事行政工作的开展。
      
      任职资格:
      1、人力资源管理专业,本科学历;
      2、2年及以上人力资源管理相关工作,有医疗行业工作经验者优先;
      3、熟悉人力资源管理各项实务操作流程及基础专业知识,熟悉国家及地方各项劳动人事法规和政策,有人力资管理职称者优先;
      4、熟练使用office等相关办公软件;
      5、具有良好的职业道德,踏实稳重、工作细心、责任心强,具备良好的沟通协调能力。

安徽省淮南朝阳医院

少于50人

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安徽-安徽 省(直辖市、特区) 淮南 市(区、县) 人民南路15号

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