1、根据公司要求，完成医院经营、管理等各项工作目标。
2、主导口腔医疗全面工作，制定医院各项工作计划，并按期进行检查、总结。
3、科学管理医院，不断提高管理水平和医疗质量，降低医疗成本，提高工作效率和效益。
4、引进人才和医疗新技术，对医院的人才进行规划建设。
5、根据医院工作的需要，做好医院工作人员的任免，奖惩等工作。
6、至少五年以上医院管理工作经验，大型医疗集团管理经验或口腔医院经验的优先。
7、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力。
8、具备良好的组织能力、协调能力和有效的执行能力
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