岗位职责：
1、在院长、副院长的领导下，负责全院的文秘、档案、印鉴、收发、档案管理等行政工作；
2、负责人员招聘、入离职管理；协助院领导做好对各类人员的考核，制定绩效分配方案；
3、协助院领导做好财务管理、固定资产、后勤保障、基本建设、机动安全、院容院貌等工作；
4、协助院领导制定各类规章制度并履行奖惩，及时处理往来行政文件；
5、负责员工考勤、排班，协调各科关系；
6、做好医院会议的组织工作；
7、了解掌握员工思想动态和实际生活状况，组织安排对员工的慰问。
任职要求：
1、本科以上学历，临床医学、护理等相关专业优先；
2、3年以上相关岗位医院管理经验 ；
3、具备较强的组织管理、协调沟通能力；
4、工作责任心强，能承受压力。
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