1、有较强的统筹管理能力及团队为先意识，善于带团队，对目标、风险有较强的把控能力；
2、接受过销售、心理、商务礼仪、医美知识培训；
3、制订中长期规划，分解拟订月、周等计划；
4、制定医美市场咨询部培训课件，有效实施培训，及时解答疑难；
5、市场咨询师的推荐、培训、考核、激励、人员淘汰管理；
6、客户门店美容经理/主管/店员的培训、地推代理商签约后的培训、招商会组织等活动推进；
7、根据门店、渠道需求制订活动方案；
8、负责门店客户的投诉管理工作，及时做好公关处理；
9、节假日组织回访、较大贡献门店的回访，向重点代理商提供咨询；
10、现有渠道及转介绍渠道的开发及客情维护；
11、带领市场咨询团队完成渠道客户再次开发，升单，达成业绩目标。
PS:工资构成体系（高薪保底+个人提成+团队提成+项目提成+卡项提成+年底分红+季度奖金）
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