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当前位置:首页 > 黑龙江省绥化市明水县康盈医院 > 护理部主任
护理部主任

18000-20000元/月

绥化市 5年以上大专 护理部主任
  • 五险
  • 绩效奖金
  • 带薪年假
  • 定期体检
  • 提供住宿

2022-12-08发布

职位描述

      40--55岁,
      大专及以上学历,
      护理专业,
      高级职称,
      5年以上三甲教学医院护理部管理岗位经验,
      10年以上护理技术岗位经验。
      精通护理专科化建设,
      熟悉护理教学,
      擅长护理质量管理。
      提供住宿。
      年薪25万。
      
      
      一、护理部主任在院长和主管业务副院长的领导下,负责全院护理质量、教学、科研、管理工作,拟定全院护理工作计划,并组织实施。 二、制定各级护理人员职责及工作质量标准并组织考核。  
      三、经常检查了解护理干事、护理质控员及科室护士长工作能力、水平及质量,并指导其工作。   
      四、经常深入科室督促检查护理工作,必要时参加危重病员抢救和重要会诊,定期进行护理查房,督促检查和考核护理人员的服务态度、工作质量、各项规章制定和操作常规的执行情况。   
      五、定期召开护士长会议,分析护理工作质量,研究解决存在的问题,严防院内感染,定期组织全院护士长到科室互相检查,互相学习。 六、经常抓安全进行护理及医德教育,调查处理护理差错事故并向上级汇报。   
      七、审定护理业务训练计划,定期组织技术考核,对调入护理人员进行考核及岗前培训。   
      八、审定学习、进修轮转护士的教学计划,定期检查落实情况。   
      九、领导全院护理科研工作,制度计划,组织并督促各科室护理人员不断开展新业务,运用新技术,提高整体护理水平。选派护理骨干学习深造或国内外进行学术交流。   
      十、组织全院性的护理学术活动,评审论文及科研成果。   
      十一、掌握全院护理人员思想、业务教学、科研能力和健康状况,参与对护理人员的普升、调配、奖罚和使用意见并向院领导及有关部门提出建议。   
      十二、了解和掌握各科护理人员流动情况、护理工作质量、全院特别护理和危重伤病员人数,根据需要组织好科间协作,对护理人员做临时调配。   
      十三、指导护士长搞好病区和门、急诊管理,消毒、隔离和物资保管及医疗设备的维修、保管、使用。  
      十四、负责全院护理设施建设,提出建议并组织实施。

联系方式

联系人:尹主任

电话: 151-34691944

黑龙江省绥化市明水县康盈医院

http://www.kangying2004.cn/

500-1000人

23个在招聘职位

黑龙江-绥化明水县政府路139号

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