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人事主管

6000-8000元/月

广州市 1年以上大专 行政/人力资源/培训
  • 五险一金
  • 绩效奖金
  • 弹性工作
  • 定期体检
  • 提供住宿

2018-07-25发布

职位描述

      岗位职责:
      1、根据用人部门需求制定招聘计划,发布招聘信息,进行简历筛选、评估候选人并进行面试;
      2、管理、开发各种招聘渠道,建立公司人才库,跟踪落实招聘计划完成情况;
      3、对人力资源招聘工作具有很强的理解能力,数据分析敏感,熟悉人力资源报表;
      4、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人力资源制度建设;
      5、负责员工录用、入离职、转正、晋升、调岗等相关手续办理;
      6、员工档案资料收集、录入、更新、纸质版存档。
      7、卫生技术人员执业注册及变更。
      任职要求:
      1、大专及以上学历,2年或以上相关工作经验,从事医疗行业优先;
      2、对招聘有独到的见解;能有效提升面试到岗率,招聘完成率,熟悉个招聘渠道并能深入挖掘;
      3、心态积极、具亲和力,思维清晰,工作细致;
      4、熟练使用office办公软件;
      5、随时可上岗。
      工作地址广州增城市新塘镇水南开发区水南大道1号(广东省第二人民医院增城分院)

广州市增城济慈康复医院

200-500人

17个在招聘职位

广东-广州市增城区新塘镇水南村水南开发区水南大道1号

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