1、在总经理领导下负责全公司护理管理工作。
2、负责护理部的规划、年度计划、月计划的制定、组织、实施、考核。
3、指导、协助护理部医护主管和护理主管的工作，并监督、检查各类护理记录的及时性、完整性。
4、负责护理部人员的培训、考核、奖励、处罚等，提高护理人员水平和成长。
5、主持检查全公司护理质量，定期总结，提出改进意见，定期汇报。定期主持护理差错问题的分析与鉴定会，提出
处理意见和防范措施，不断提高护理质量和客户满意度。
6、不断修改完善护理规章制度和护理常规，并严格督促执行。
7、深入客房，对疑难护理进行技术指导。
8、审核护理用品的领用、储存、使用情况，严格控制护理用品成本。
9、处理与护理有关的投诉、纠纷。
10、完成总经理委托的其他任务。
11、十年以上医院工作经验，护师以上职称，可变更注册。
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