1、大专及以上人力资源、中文、文秘、工商管理、医院管理等相关专业；
      2、从事医院办公室管理工作3年以上，精通医院管理业务；
      3、在院长的领导下负责行政、办公管理的工作；
      4、善于协调内外关系，具有较好的语言表达及编写能力；
      5、具有良好的组织、沟通、协调能力和执行能力、抗压能力强；
      6、具有优秀的管理能力、应变能力、分析判断能力及团队领导能力；
      7、具有医院办公室主任相关工作经验优先考虑。
      8、完成上级领导交办的各项事宜。