任职要求：
      1、行政管理或人力资源管理等相关专业大专以上学历，5年以上相关工作经历；
      2、沟通能力、组织协调能力、执行力及危机公关能力较强；
      3、熟悉医疗法律法规及人力资源政策，文字功底较好；
      4、有较强的责任心，能吃苦耐劳；
      5、能熟练使用办公软件，有医院工作经验者优先考虑。

联系人:李部长

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