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人力资源经理

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广州市 经验不限大专 客服,文职/秘书类,行政/人力资源/培训
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2019-05-21发布

职位描述

      总公司:广州番禺区广州多尔企业管理咨询有限公司
      【职责要求】
      1. 部门内年度目标,方针拟定及执行;
      2. 人力资源规划负责公司员工招聘的相关流程工作,善于解决招聘问题;
      3. 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程
      4. 负责每月的薪酬核算及考勤相关的工作。
      5. 人事规章制度的拟定、修改、实施与执行
      6. 部门人员的管理及规划、培训等
      7. 薪资管理、绩效管理、员工关系管理、薪资核算
      
      【任职要求】
      1. 大专及以上学历,人力资源管理类等相关专业,有相关工作经验优先;
      2.年龄:25-40岁;
      3. 熟练运用相关办公软件;
      4. 责任心强,有亲和力,良好的团队合作意识优先;
      5. 有较强的学习能力和责任心,能自我激励,具备较强的独立处理事务的能力;
      
      【福利待遇】
      1. 薪资结构:基本工资+绩效工资;详细面议;
      2. 购买社会保险,每年享受带薪年假、法定节假日等福利;
      3. 良好的工作环境和团队氛围;
      4. 每月可享受员工护理;办公室下午茶福利,丰富的单位员工活动;

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