职位要求:
"⑴本科以上学历,医疗相关专业教育背景,对养老行业有系统认识,对管理、市场运营有培训经验;有海外运营管理经验优先;
⑵热爱养老事业,具有养老院管理经验,曾有筹建过中高端养老机构经历,能独立操盘养老院的运作和管理;
⑶性格温和,有耐心,有恒久的责任心,公正严谨、身体健康;
⑷较强的工作计划及目标拟定、执行能力,较强的沟通技巧,组织协调能力;
⑸具有高级人力资源管理师职称优先;
⑹招聘人数:1名。
岗位职责:
"⑴全面主持尊养苑经营工作,包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设等方面;
⑵结合珠三角区域市场以及本企业特点,设计相应的服务和业务模式,制定相应的市场拓展及品牌推广计划,达到最佳经营效果;
⑶研究并掌握市场的变化和发展情况,建立价格体系,与卫生系统、民政局、医院、健康管理等外部机构有良好的关系渠道;
⑷制订养老服务总工作计划,按期布置、检查、总结工作,并向董事汇报;
⑸负责组织、检查尊养苑各项工作,定期深入入住老人集体,听取意见和建议,并采取积极有效措施,保证不断地提高服务质量;
⑹督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生;
⑺加强对后勤保障工作的指导,审查物质供应计划,检查督促财务收入开支,审查预决算;
⑻负责人力资源管理。