职位要求：
"⑴本科以上学历，医疗相关专业教育背景，对养老行业有系统认识，对管理、市场运营有培训经验；有海外运营管理经验优先；
⑵热爱养老事业，具有养老院管理经验，曾有筹建过中高端养老机构经历，能独立操盘养老院的运作和管理；
⑶性格温和，有耐心，有恒久的责任心，公正严谨、身体健康；
⑷较强的工作计划及目标拟定、执行能力，较强的沟通技巧，组织协调能力；
⑸具有高级人力资源管理师职称优先；
⑹招聘人数：1名。
岗位职责：
"⑴全面主持尊养苑经营工作，包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设等方面；
⑵结合珠三角区域市场以及本企业特点，设计相应的服务和业务模式，制定相应的市场拓展及品牌推广计划，达到最佳经营效果；
⑶研究并掌握市场的变化和发展情况，建立价格体系，与卫生系统、民政局、医院、健康管理等外部机构有良好的关系渠道；
⑷制订养老服务总工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向董事汇报；
⑸负责组织、检查尊养苑各项工作，定期深入入住老人集体，听取意见和建议，并采取积极有效措施，保证不断地提高服务质量；
⑹督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生；
⑺加强对后勤保障工作的指导，审查物质供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算；
⑻负责人力资源管理。
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