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2023-11-20发布
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5、办理医护变更及注册 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有良好的职业道德； 3、工作细心，责任心强； 4、有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
50-200人
20个在招聘职位
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