基本要求：
性别女，55岁以下，大专以上文凭，护理学专业，主管护师以上级别，10年以上护理经验，**好有二级医院工作的经历，并担任过护士长以上的管理岗位，掌握各项护理操作的技能。
职责说明：
1. 制订护理工作制度和计划
2. 培训和考核护理员工作，提高护理人员的素质
3. 负责处理护理纠纷、差错等事件
4. 督促检查护理制度、常规执行和完成护理任务情况，检查护理质量，严防差错事故
5. 负责护士长管理和业务能力培训，指导护理的科研和教学工作
6. 定时召开全院护士长会议，分析全院护理工作情况，不断提高护理质量
7. 审查各科室提出的有关护理用具使用情况，并与其他部门协同解决
薪资福利：
（基本工资+绩效奖金+年终分红+职务津贴+岗位补贴+工龄工资+餐补+住房补贴+双休）
小程序
当前位置：
换一换
