岗位职责：
1、对养老业务产品定位、战略发展方向、盈利模式等提出建议；
2、进行养老市场分析与开发，制定养老业务长期、中期、短期的发展战略和目标；
3、制定养老项目的年度发展目标和具体经营计划，并对区域内各养老项目的运营过程进行控制；
4、指导养老业务发展模块中机构开设的选址及功能布局等前期筹建工作；
5、建立养老业务的相关运营制度、流程及标准化建设工作；
6、进行养老项目的日常管理和业务活动的监督与培训工作，提升团队核心业务能力；
7、带领团队完成养老业务运营体系及人才培养体系搭建；
8、负责指导、管理、监督各养老项目的业务工作，改善工作质量和服务态度，搭建绩效考核和奖惩机制；
9、协调和建立与政府相关部门各方关系，确保公司良好的外部环境；
10、及时、准确的为公司的战略发展提供数据、报表、报告等参考材料。
任职资格：
1、本科以上学历，在养老或医疗护理行业有系统认识，对养老机构、医疗机构的日常服务运营管理、养老护理和医疗服务方面有5年以上工作经验；
2、熟悉养老机构或护理机构的管理模式、服务流程、质量控制等，熟悉养老行业政策法规；
3、担任过养老院、护理院、医院管理者优先；
4、较强的工作计划及目标拟定、执行能力，较强的沟通技巧，组织协调能力；
5、精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验，熟悉行业动态及运营发展趋势；
6、为人诚信正直，具有高度的责任心，有耐心，抗压能力强。
小程序
当前位置：
换一换
