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人力资源部经理

面议

黔东南 经验不限大专 办公室主任

2020-01-22发布

职位描述

      岗位职责:1、在省区力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
      2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
      3、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
      4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
      5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
      6、协助制定公司人力资源整体战略规划;
      任职资格:1、人力资源管理、工商管理类相关专业毕业;
      2、大专及以上学历,特别合适的候选人可以适当放宽要求;
      3、三年以上人力资源管理工作经验,一年以上医院相关管理工作经验优先;
      4、熟悉人力资源各模块工作;
      5、具较强的亲和力与组织、协调、沟通能力,较好的语言、文字表达能力;
      6、工作责任心强。

爱尔眼科医院集团股份有限公司

http://www.aierchina.com

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