岗位职责：
1、根据机构的总体目标和计划，协助院长制定医疗工作的分期目标、工作计划及落实措施，并做好总结工作；
2、主导制订医疗工作制度、医疗技术操作规范、疾病诊疗常规、医疗质量考核标准等各项医疗制度；
3、督促医疗法规、医疗规范的执行，建立医疗质量保证体系，定期组织医疗质量检查和考评；
4、负责医院医疗安全管理，负责全院的医疗纠纷防范与处理；
5、组织实施医务技术人员的业务训练、实践技能培训及考核实施情况。
任职要求：
1、大专及以上学历，有临床医师执业资格证，以从事内科临床专业、心脑血管专科优先；
2、主治医师及以上职称；
3、有从事医疗、临床、行政管理工作经验；
4、热爱老年病诊治研究，对养老医疗事业有热枕、有期望、有抱负；
5、亲和力强，团队组织凝聚能力强，应变能力强、抗压能力强；
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