1.负责全面护理工作，制定部门绩效目标、护理工作计划和预算，经业务院长批准后实施，完成本部门各项绩效指标，分析诊断并解决部门绩效问题，检查护理工作质量，按期总结汇报。
2.负责拟定和组织修改全院护理管理制度、规范和标准，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理工作
3.负责对抢救重危、疑难病人的护理组织领导工作。
4.检查、指导导诊、门诊、病房、手术室护理管理，督促检查护理人员执行规章制度，提出具体监控办法。
5.负责组织业务学习、行政查房，每月一次，并有记录。
6.组织全院护理人员的岗前培训及业务学习，定期进行护士的理论及操作考核。
7.参加院长的业务、行政查房，及时了解护理工作的临床要求。
8、负责制定医院感染控制检查标准及检查、监督工作，负责院感培训
9、负责制定护理质量检查标准及检查、监督工作
10、完成上级领导安排的其他任务
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