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大外科主任

面议

成都市 10年以上大专 外科,高级管理

2020-03-31发布

职位描述

      1:组织制订外科的发展规划、工作计划和工作总结
       工作任务:负责组织收集制订外科发展规划所需的资料和数据根据医院 发展战略,制订外科业务发展规划参与医院年度工作计划的 制订根据医院年度工作计划,制订本科室年度工作计划对年度计划进行分解,制订季度工作计划组织落实季度工作计 划,并监督执行根据计划的实际执行情况和外部环境的变 化,当计划需要改变时,按计划管理的相关制度和流程进行 申报,得到允许后,进行相应的计划的调整,并在计划主管部门进行备案负责季度、年度工作总结及工作分析的编写, 并上报。
       2:负责外科相关制度的制订和完善
       工作任务:组织制订外科内部及与工作相关的各项规章制度和各项工作 执行流程负责各项规章制度的监督执行负责外科内部及与工 作相关的各项规章制度的修订、完善工作。
       3:负责外科经济管理工作
       工作任务: 规范本科室不同病种的治疗成本;掌握本科室每个月的收 入、支出状况,控制成本费用的发生;定期对本科室的成本、收入、利润进行分析;负责组织开展本科室患者的欠费催缴工作。
      4:负责内部管理工作
       工作任务:指导下属制订阶段性工作计划,监督执行,对其日常工作给 予指导;负责部门内人员选拔、调配、工作安排;负责组织部门内使用的医疗器械、资产的管理、维护和保养工作;负责直接下属的考核、奖惩及绩效奖金的分配。
      5:负责科内档案管理及登记本(表)管理检查工作
       工作任务:负责医院下发文件的传达、归类、整理及归档工作;负责检查及管理科室内各种登记本(表);负责科室内医疗指标的 统计、登记工作;每月底及时分析医疗指标情况,提出改进 意见。

面试须知

      1)递交报名资料,核实相关资料与证件。(2)通知符合条件者到医院参加面试或考试。(3)面试或考试合格者体检。(4)通知被录用人员办理入职手续并签订劳动合同。
       待遇优厚 ,不低于成都地区同级同类医院同职称人员薪资标准。按照国家相关规定缴纳“五险一金”。符合条件的按照程序办理定职晋职及相关进修培训工作。具体面议。
      简历投递及联系方式
       电子邮箱 :cdztfy@ztfycn.com ztfyz@ztfycn.com
       联系人 张老师 13699416237 余老师 15881059055

四川省医学科学院·四川省人民医院(西区)

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