急诊科主任职位要求:
1、主治以上职称,不少于五年二甲以上医院急诊科工作经验;
2、证件齐全,能依法办理变更注册手续;
3、专业技术过硬,具备处理各种危急重症和突发事件的能力;
4、强烈的工作责任心,熟悉医疗法律法规;
5、较强的管理能力,良好的沟通水平和团队精神;
6、有一定的专业带教能力,能够培养科室人员专业技术共同提高;
7、人品好,能稳定长期发展。
1)递交报名资料,核实相关资料与证件。(2)通知符合条件者到医院参加面试或考试。(3)面试或考试合格者体检。(4)通知被录用人员办理入职手续并签订劳动合同。
待遇优厚 ,不低于成都地区同级同类医院同职称人员薪资标准。按照国家相关规定缴纳“五险一金”。符合条件的按照程序办理定职晋职及相关进修培训工作。具体面议。
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