岗位要求：1、负责全院的医疗、护理、医技等科室的工作；督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况
2、制定医院长期发展，中短期医疗工作计划。
3、熟悉患者的投诉、纠纷处理流程与协调工作。
4、主持、指挥全院工作的开展，各种活动的推广等，并做出科学决策。
5、制定医疗制度、医疗常规和技术操作规程并督促检查，并及时反馈，定期考核。
6、负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作。
7、负责突发事件的处理工作，对医疗事故及医疗纠纷进行调查，组织讨论，及时向院长提出处理意见，并做好善后处理工作。
8、熟悉国家政策、法律、法令、法规，有丰富的医学、社会学行政管理知识，了解和掌握医学技术和医院管理的最新动态，并能够创造性地应用于医院管理实践。
任职要求：
1、临床医学或医学管理等相关专业，本科以上学历，副高以上职称；
2、具有三年以上医院管理经验，熟悉现代医院管理制度、管理模式、服务流程；
3、具有较强的组织领导文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力；
4、熟悉民营医疗市场，了解民营医院理念，有领导魅力。
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