1、招聘条件：
       本科及以上学历，执业医师已完成三年规范化培训者优先，年龄不超过45岁。研究生及以上学历、三级以上综合医院工作经验者优先。
       2、工作能力要求：
       （1）身体健康
       （2）具有敬业、奉献、团队合作精神，重视科室文化建设；
       （3）专业技术水平突出；
       （4）沟通能力和执行力强，重视医疗质量和患者安全。
       3、待遇：
       （1）、工资：按医院人力资源核定的工资标准。
       （2）、奖金：①、享受月绩效工资。②、年终绩效工资。
       （3）、补贴、津贴：车贴、高温补贴、学科带头人津贴
       （4）、其他待遇：
       ①、享受带薪年休假，探亲假，双休，节假日加班费等待遇；
       ②、协助解决住房问题，提供过渡性低租套房或租房补贴；
       ③、尽力协助解决子女入学问题、配偶安置等问题；