岗位职责
1. 组织制定公司短、中期的销售目标与销售策略。
2. 制订部门年度工作目标、产品推广计划和市场规划，报公司审批后执行。
3. 收集、整理、分析行业动态、竞争产品状况，预测公司产品未来市场销售趋势及竞争的优劣势情况，并撰写市场调查报告提交公司管理层。
4. 编制与销售直接相关的广告宣传计划，负责组织公司产品的市场推广活动。
5. 组织部门人员做好公司各产品售前、售中和售后技术服务等相关工作。
6. 配合公司发展推广知识行销，建立知识行销体系；
7. 与供应商之间保持密切的联系，及时获取各类信息，争取政策优惠。
8. 负责建立产品、技术类培训体系，编写培训教程与考核试题库。
9. 制定培训计划，针对销售部、市场部及其他相关部门人员开展培训工作并建立培训档案。
10. 负责公司网站及内刊技术类版面的编辑。
11. 收集客户信息，做好客户管理工作并建立客户档案。
12. 参与新项目开展、合作点投放等新业务开拓或业务线调整的评审。
13. 参与销售合同的评审工作。
14. 负责向相关部门提供有关的市场信息、产品信息。
15. 协助与对口政府管理部门和有关社会团体、机构关系的维护以及相关事宜的联系。
16. 负责本部门人员的日常绩效管理工
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