中国医疗人才网>招聘讯息>医院招聘>重庆市永川区2012年招聘卫生类紧缺人才简章

重庆市永川区2012年招聘卫生类紧缺人才简章

日期：2012-05-14 来源：中国医疗人才网重庆

为深入贯彻实施“人才强区”战略，推动永川经济社会持续健康发展。根据《中共重庆市永川区委重庆市永川区人民政府关于印发〈重庆市永川区中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）〉的通知》（永川委发〔2011 ......

为深入贯彻实施“人才强区”战略，推动永川经济社会持续健康发展。根据《中共重庆市永川区委重庆市永川区人民政府关于印发〈重庆市永川区中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）〉的通知》（永川委发〔2011〕2号）精神，经研究，2012年，永川区拟按照“公开、竞争、择优”的原则，面向社会考核招聘47名事业编制紧缺急需专业人员。
一、引进单位及人数
1、区安监局生产安全事故应急救援指挥中心1名
2、区新城建管委企业服务中心1名
3、区交通局公路工程质监站1名
4、区国土局陈食国土所2名，何埂国土所2名，临江国土所1名
5、区水务局水利电力工程质量监督站2名
6、区商贸物流园区管委会1名
7、区市政局路灯管理处1名
8、区凤凰湖工业园区企业服务中心2名
9、区经信委企业发展服务中心2名
10、区建委建设工程质量监督站2名
11、区教委直属学校10名
12、区中医院7名
13、区人民医院4名
14、区妇幼保健院1名
15、卫星湖街道文化服务中心1名
16、松溉镇社保所1名
17、区委党校5名
二、引进人才条件

引进人才应具备以下基本条件：
1.政治立场坚定，思想品德端正，遵纪守法，综合素质过硬；
2.具备岗位所要求的专业知识、文化知识和业务能力；
3.有较强的事业心，工作认真负责，敬业务实；
4.32周岁以下国家计划内统招全日制国民教育硕士研究生（含2012年7月31日前取得相应学历学位者，下同）；35周岁以下国家计划内统招全日制国民教育博士研究生。
5.身体健康。
6.专业要求（详见附件1《重庆市永川区2012年紧缺人才需求一览表》）。
三、引进办法及程序
本次引进，按照报名、审核、面试、审批、体检、考察、公示、聘用审批等程序组织实施。
(一)报名
1.报名时间：2012年5月10日—5月25日，截止时间为2012年5月25日17:30。
2.报名地点：中共重庆市永川区委组织部人才科（人民大道191号区行政办公大楼三楼）。联系电话：023-49800383。
报名人员可以直接到报名点报名，也可以以信函方式（须以特快专递方式邮寄，时间以信函寄出地邮戳为准。邮编：402160，收件人：徐坤）、电邮方式（邮件标题为《永川区2012年招聘紧缺人才报名（学校名称+学历学位+姓名）》，邮箱地址：zzb49802423@163.com）报名。报考人员只能选择引进单位中的一个岗位进行报名，并填写愿否服从调配。
在报名点报名的，报名时须持报名登记表（附件2）、身份证、毕业证、学位证原件及复印件（2012年7月31日前毕业，暂未取得学历、学位者，由学校提供相关证明）。以信函、电邮方式报名的，须将上述材料复印件邮寄中共重庆市永川区委组织部，参加面试前，须带上述材料原件，以备复审。报名登记表可在重庆市人力资源和社会保障公众信息网（http://www.cqhrss.gov.cn/u/cqhrss/）、重庆市永川区人民政府网（http://yc.cq.gov.cn）、重庆永川网（http://www.ycw.gov.cn）、重庆市永川区人力资源和社会保障网（http://ldj.cqyc.gov.cn/newsinfo/Default.aspx）下载。
（二）审核
由区委人才办和用人单位对报名人员进行资格初审，经区委人才工作领导小组资格审查合格后，按1：3比例研究确定参与面试人员，发给面试通知。
（三）面试
1.时间：6月中旬，具体时间另行通知。
2.地点：区委党校。
3.面试方式：面试采取结构化面试方式进行(区教委直属学校采取说课和答辩方式进行)。
（四）审批
根据面试情况，由区委组织部部务会审批，按1：1比例确定拟考察人选。
（五）体检
由区委人才工作领导小组办公室统一组织，体检标准参照国家公务员录用体检标准，体检在区级以上综合性医疗卫生机构进行，体检不合格取消引进资格。因体检不合格出现缺额的，按该职位面试成绩从高分到低分依次递补。
（六）考察
组织相关人员组成考察工作组，前往所在单位进行政审考察，区委组织部部务会根据政审考察结果研究确定拟录用人员。
（七）公示
在永川区人民政府门户网站上对通过考察的人员进行为期7天的公示。公示中经查实有影响录用问题的，取消录用资格，由区委人才工作领导小组研究决定空缺名额是否从同一职位的面试对象中重新确定拟录用人选。
（八）办理手续
公示期满后，由区人力资源和社会保障局办理录用手续。
四、管理和待遇
引进的人员试用期一年，试用期履行同级人员的权利和义务，享受同级人员的待遇。试用期满，经考核胜任的，办理正式聘用手续，并享受2012年《重庆市永川区引进紧缺急需人才暂行办法》相关优惠政策；不胜任的，解除服务合同关系。
五、纪律要求
本次引进人才工作，接受纪检监察机关和社会各界的监督。在引进人才工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，将严肃查处。中共重庆市永川区纪律检查委员会举报电话：023-49812281；中共重庆市永川区委组织部举报电话：023-49800001。
六、相关费用补贴

1、交通补贴：对来永面试人员，根据院校地点，按重庆市内报销100元往返费用、市外报销往返火车硬座费用的标准给予补贴。
2、食宿补贴：对来永面试人员，由永川区委组织部统一安排解决面试期间的食宿问题。
3、体检补贴：对拟考察人选，由永川区委组织部统一解决体检所需费用。
七、本简章由永川区引进人才工作领导小组办公室（电话：023-49800383）负责解释。
附1：重庆市永川区2012年紧缺人才需求一览表
附2：重庆市永川区2012年引进紧缺人才报名登记表

中共重庆市永川区委人才办
二〇一二年五月十日