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日期：2012-07-11 来源：中国医疗人才网浙江
关于舟山市普陀区区级医疗单位2012年公开招聘护理人员的公告 为进一步推进全区医疗卫生事业的改革和发展，加强卫生人才队伍建设，服务普陀社会经济发展，经研究，决定面向社会公开招聘事业编制护理人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 区 ......
为进一步推进全区医疗卫生事业的改革和发展，加强卫生人才队伍建设，服务普陀社会经济发展，经研究，决定面向社会公开招聘事业编制护理人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
区人民医院、区中医院招聘护理人员7名，区人民医院六横分院招聘护理人员2名。
二、招聘条件
1.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法法律，具有良好的品行。
2.热爱护理工作，有较强的事业心、责任感和奉献精神。
3.身体健康，仪表端正，能适应护理岗位工作。
4.要求大专以上学历，具有护士执业资格。具有护师资格的可放宽到中专学历，并且在县（区）级及以上医院工作一年以上。
5.年龄在35周岁以下（1976年7月16日以后出生）。
6.机关事业单位正式在编人员和在全日制普通高校就读学生不能报考。
7.服从组织分配。
三、招聘办法
招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的标准，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方法进行。招聘工作分为报名、考试、体检、考核、公示、聘用。
（一）报名
1.报名时间、地点：2012年7月16日—17日，普陀区卫生局人事科（东港商务中心2号楼801室）报名，联系电话：3052118。
2.报名办法：考生持本人身份证、毕业证书、护士执业资格证书，中专学历的还需提供护师资格证书，县（区）级医院工作的考生还需提供原单位证明、工资单等相关证件证明（均需原件、复印件），近期免冠一寸照片2张。对报考人员在报名、资格审查中提供虚假材料的，一经发现，取消报考资格。
3.每位报考人员限报一个职位。报考人数原则上应达到招聘岗位计划数的3倍，报考人数不足招聘岗位计划数3倍的，经区纪委、区人力资源和社会保障局、区卫生局研究后确定。
（二）考试
1.考试采用笔试、技能考核和面试。考试具体操作办法经区纪委、区人力资源和社会保障局审核后，予以公布。笔试内容为护理专业知识，笔试成绩占总成绩的50%，技能考核占总成绩的20%，面试成绩占总成绩的30%，总成绩满分为100分。笔试时间及地点详见准考证，准考证领取时间另行通知。
2.笔试后根据成绩从高分到低分按招聘名额1:2比例确定技能考核和面试人员。技能考核和面试由区卫生局负责组织，技能考核和面试主要测试应试者的护理操作能力、综合分析能力、语言表达能力和应变能力等。
（三）加分条件
目前在普陀区级医院连续工作满一年以上每年加0.5分，最高3分（以医院证明、工资单为准）。
（四）总成绩计算
总成绩等于笔试50%+面试30%+技能考核20%+加分。总成绩必须达到70分以上（含70分）方可聘用。
（五）体检考核
根据总成绩从高分到低分，按岗位需求数1：1确定体检、考核对象，体检、考核参照公务员招聘有关规定。如体检、考核不合格，按成绩从高到低顺延替补。
（六）公示聘用 yixuesheng.com
1.考核结果和拟聘人员名单张榜公示七天，接受社会监督，举报电话：区监察局96178，区卫生局3013101，区人力资源和社会保障局3012510。
2.招聘时，在同样分数情况下，优先聘用高学历者，同等学历者取笔试分数高者。
3.聘用人员要按规定实行试用期，并与用人单位签订事业聘用合同，享受国家规定的工资福利待遇，统一委托区人才交流中心代理人事关系。见习期满，由用人单位根据规定对其进行考核，考核不合格者，解除聘用合同。
4.聘用人员工作岗位由用人单位统筹安排。
四、本公告由区卫生局负责解释。
舟山市普陀区卫生局 舟山市普陀区人力资源和社会保障局
二〇一二年七月六日
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