延安大学咸阳医院 2020 年博士/博士后招聘公告
日期：2019-12-07 来源：中国医疗人才网
延安大学咸阳医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的大型三级甲等综合性医院，是延安大学医学院第三附属医院，国家药物临床试验机构，国家医疗器械临床试验机构，陕西省住院医师规范化培训基地，延安大学研究生联合培养基地，中国高级卒中中心，中国胸痛中心，下辖「五个分院，一个中心」，综合实力......
延安大学咸阳医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的大型三级甲等综合性医院，是延安大学医学院第三附属医院，国家药物临床试验机构，国家医疗器械临床试验机构，陕西省住院医师规范化培训基地，延安大学研究生联合培养基地，中国高级卒中中心，中国胸痛中心，下辖「五个分院，一个中心」，综合实力居于地区前列，心脑血管重点专科省内外知名。
医院实际开放床位 2,400 张，年收治住院患者 7 万人次，床位规模和病员收治多年居于咸阳地区首位。医院现有职工 2,300 多人，卫技人员近 2,000 人，其中高级专业技术人员 200 多名，教授、副教授近 60 名，硕士生导师 20 名；博士、硕士 150 多名。配备有 PET-CT、陀螺刀、3.0T 磁共振、128 排双源 CT、大型 C 臂、直线加速器、肿瘤全身热疗系统、全自动生化与光电生化分析仪、GE800MA 数字胃肠机，飞利浦 IE33 彩超等大中型设备 200 多台件。年门诊量 40 万人次，开展各类手术 2.3 万台次，其中心、脑血管等各类介入手术 1.3 万例，居于省内前列。医院地处陕西省咸阳市文林路中段，交通便利，环境优美，基础设施完善。
医院因发展需要，现面向社会招聘博士研究生，具体事项公告如下：
一、岗位需求计划
二、基本要求及其他条件
（一）遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德；具有较强的敬业精神，热爱医疗卫生事业。
（二）年龄不超过 45 周岁。身体健康，能胜任岗位工作要求；
（三）本科所学专业与硕、博所学专业相符或相近；
（四）医师岗位毕业入职时须取得医师资格证书（八年制临床医学博士不作要求）；
（五）具备岗位所需要的其他条件。
三、待遇保障
1、A 类博士
（1）毕业于中科院、社科院、「985」高校、「211」高校或排名前五的专业类院校的优势学科专业，海（境）外博士应毕业于知名大学的博士。
（2）导师应为同行公认的具有较高学术水平和知名度的专家学者；或者博士本人是省级以上科研项目的主要完成者。
（3）以第一作者在本学科 SCI 发表论文至少 1 篇 2 分以上。
基本待遇：享有国家正式事业编制，3 年内执行副教授绩效工资，提供一次性安家费 35~45 万元（海外博士再增加 25 万元），科研启动费不低于 50 万元。年薪：基本工资+绩效工资+30 万元人才补贴。提供两室一厅周转住房和 135 平米住房各一套。协助解决配偶调动或根据配偶实际情况，安排适当工作。解决子女的入学入托问题。
2、B 类博士
基本待遇：享有国家正式事业编制，3 年内执行副教授绩效工资，提供一次性安家费 30~40 万元（海外博士再增加 20 万元），科研启动费不低于 40 万元。年薪：基本工资+绩效工资+30 万元人才补贴。提供两室一厅周转住房和 120 平米住房各一套。协助解决配偶调动或根据配偶实际情况，安排适当工作。解决子女的入学入托问题。
3、其他待遇 引进具有博士学位人员除以上待遇外，具有博士后经历，再发给 2 万元引进人才补贴；具有副教授及以上职称，再发给 3~5 万元引进人才补贴。
四、高层次人才常年引进对象及待遇
（一）两院院士或等同，此类人才实行「一人一策」，待遇面议。
（二）「长江学者」特聘教授、「国家杰出青年科学基金」获得者、国家「百千万人才工程」入选者等，或具有相当水平的海（境）外专家学者等。基本待遇：正式引进此类高层次人才，提供一次性安家费 150 万元，科研启动费不低于 200 万元；同时提供 180 平米左右周转住房及 135 平米住房各一套，年薪 120~150 万元，具体标准面议；协助解决配偶调动或安排配偶和适龄子女就业。柔性聘用此类高层次人才，根据双方协商确定的工作内容和工作方式商议待遇，一人一议，特事特办。
（三）「三秦学者」、二级教授、陕西省「千人计划」入选者、省部级以上优势学科带头人等，或具有相当水平的海（境）外专家学者等。基本待遇：正式引进此类高层次人才，提供一次性安家费 120 万元，科研启动不低于 150 万元；同时提供 160 平米左右周转住房及 135 平米住房各一套；协助解决配偶调动或安排配偶和适龄子女就业。柔性聘用此类人才，待遇面议，可以根据目标任务实行年薪制、月薪制等灵活的薪酬方式。
（四）除上述人才之外的其他海（境）内外知名专家学者。国内入选省级以上人才项目专家、三级教授、具有博士学位的博士生导师等；海（境）外人才应具有博士学位和海（境）外知名大学或研究机构相当于副教授及以上职称的专家、学者。基本待遇：正式引进此类人才，提供一次性安家费 60 万元，科研启动费不低于 120 万元。提供 140 平米左右周转住房及 135 平米住房各一套。待遇面议，可以根据目标任务实行年薪制、月薪制等灵活的薪酬方式。协助解决配偶调动或安排配偶和适龄子女就业。
五、接收程序
2. 简历命名格式：专业-学历-姓名-应聘岗位。
3．经人力资源部初审符合条件的人员，将随后通知应聘人员参加面试时间。
延安大学咸阳医院人力资源部
2019 年 11 月 30 日
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