青岛大学医学院松山医院2014年卫生英才招聘信息
青岛大学医学院松山医院为二级综合性医院，青岛市首批医疗保险定点医院和离休人员定点医院。医院连续多年被评为青岛市放心药房、社区建设先进单位、价格计量信得过单位、社区卫生服务先进单位、山东省医保管理先进单位、山东省社区卫生服务示范单位，并被中华医院管理学会评为首批“全国百姓放心示范医院”。我院于2012年12月10日加入青大医疗集团，坚持“以病人为中心、以质量为核心”的办院宗旨，坚持“爱心、奉献、优质、高效”的核心价值观，以优质的服务、合理的收费取信于患者，已成为名副其实的百姓放心示范医院。因事业发展需要，现面向社会公开招聘合同制工作人员：
一、招聘基本条件
1、遵纪守法，品行端正，热爱本专业工作，具有扎实的专业知识及熟练的专业技能，整体素质好，同时符合岗位要求。
2、国家计划内统招普通全日制（临床医学本科/护理专科）毕业生（不含民办、私立学校、委培、定向及“五大”类毕业生）。
3、相貌端庄，身体健康，年龄不超过35岁（护士年龄不超过30岁）。
二、招聘岗位
1、内科医生4名，要求有医师执业证或应届毕业生，有工作经验者优先。
2、妇科医生2名，要求有医师执业证或应届毕业生，有工作经验者优先。
3、B超专业3名，要求有医师执业证或应届毕业生，有工作经验者优先。
4、护士20名，要求有护士执业证或应届毕业生，有工作经验者优先。
三、招聘程序
（一）报名：可将个人简历投递到青岛大学医学院松山医院邮箱songshanyiyuan@163.com，也可将个人简历直接投递到青岛大学医学院松山医院人事科，笔试、技能测试和面试时间为6月25日。
（二）笔试和技能测试：
（1）笔试内容：报考岗位所需要的相关基础知识和专业知识等。
（2）技能测试：报考岗位所要求掌握的技能操作。
（三）面试：
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据笔试成绩由高分到低分排序，按招聘计划数与面试人数1:3的比例依次确定进入面试范围的人选。达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。
面试时需提交的相关材料：
本人身份证、毕业证（学位证）、职称证、医师执业证（护士执业证）、英语等级证书及计算机等级证书的原件和复印件（A4纸）各1份。
（四）录用
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，对应聘人员经笔试、技能测试、面试择优录用。参加技能测试岗位按照笔试、技能测试、面试成绩各占总成绩的40%、30%、30%比例计算总成绩。未参加技能测试的岗位，按照笔试成绩、面试成绩各占总成绩的50%计算总成绩。根据最终总成绩，按岗位计划由高分到低分依次等额录用。
（五）体检
对录用的人员进行体检。体检时间另行通知，体检费用自理。
联系人：郭老师
报名咨询电话：0532-83841235
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