中国医疗人才网>招聘讯息>医院招聘>安徽池州市贵池区妇幼保健所公开招聘工作人员公告

安徽池州市贵池区妇幼保健所公开招聘工作人员公告

日期：2012-06-06 来源：中国医疗人才网安徽

为加强妇幼保健专业技术人才队伍建设，池州市贵池区妇幼保健所面向社会公开招聘编外聘用工作人员3名。现就招聘考试有关事项公告如下：一、招聘原则招聘工作按照德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试的办法进行。二、招聘 ......

为加强妇幼保健专业技术人才队伍建设，池州市贵池区妇幼保健所面向社会公开招聘编外聘用工作人员 3名。现就招聘考试有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作按照德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试的办法进行。

二、招聘岗位和人数

本次招聘工作人员 3人，其中检验、儿童保健、妇产科岗位各1名。

三、招聘条件

检验岗位 1名，全日制大专及以上学历，检验专业，年龄35周岁以下（1977年1月1日以后出生）；

儿童保健岗位 1名，全日制本科学历，妇幼保健专业或临床医学专业，年龄35周岁以下（1977年1月1日以后出生）；

妇产科岗位 1名，女性，全日制本科学历，临床医学专业或B超专业，年龄35岁以下（1977年1月1日以后出生）。有执业资格证者优先。

四、聘用待遇

本次招聘人员不占编制，为聘用制人员，实行人事代理，一经录用，招聘单位按政策为其办理社会保险。聘用后试用期为 1年，合格者须与池州市贵池区妇幼保健所签订聘用合同。

五、招聘程序

根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》要求，本次招聘考试工作按制定招聘方案、发布招聘信息、报名与资格审查、考试、体检与考察、确定拟聘人员、公示和办理聘用手续的程序进行。

（一）发布招聘信息

招聘信息在贵池区卫生局网站上发布，发布时间不少于 7个工作日。

（二）报名及资格审查

1.报名时间和地点

报名时间为 2012年6月13日-18日，逾期不予报名。报名地点设在贵池区妇幼保健所人事科（地址：秋浦花园13栋3楼，电话：0566-2041993）。

2.报名要求

报名采取现场报名的方式进行。报考人员报名时须持有效身份证或户口簿、学历证书、执业资格证书（专业技术资格证书）原件及复印件（应届毕业生需提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料，已在贵池区卫生系统就业者不予报名，其他在职工作人员报名必须持单位及主管部门同意报考证明）、近期同底 1寸免冠照片3张，并填写报名登记表。

3.考试费用

根据省物价局、省财政厅皖价费〔 2009〕118号文件规定，收取笔试费每人每科45元；收取面试费80元/人。

4.资格审查

报名结束后，招聘领导小组组织人员对报考人员进行资格审查。招聘岗位的报名人数与招聘职数比例不低于 3:1，否则相应核减或者取消该岗位招聘职数，并及时告知取消或核减招聘岗位的报考人员改报其它岗位。资格审查合格的发给准考证，准考证领取时间为2012年6月29日，地点在贵池区妇幼保健所人事科，逾期不领者按自动放弃处理。

（三）考试：本次考试设笔试和面试

1、笔试

（ 1）笔试科目为《专业知识》。笔试内容分别为检验学、临床医学、妇产科学专业知识。总分100分，笔试成绩占总成绩的60%。

实际参加笔试人数与招聘岗位计划数达不到开考比例的岗位，该岗位笔试总成绩设立 60分为合格线，对笔试总成绩未达到60分的考生，不得进入面试程序。

（ 2）笔试时间为2012年6月30日上午：8:30-10:30，笔试地点见准考证。

（ 3）笔试结束后于2012年7月1日公布笔试成绩。

2、面试

根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数 1︰2的比例确定面试对象（若有并列则一并确定为面试对象）。面试满分100分，面试成绩占总成绩的40%。面试主要考察实践技能操作能力。面试时间和地点另行通知。

为确保新进人员基本素质，在面试环节，对因考生缺考出现某一招聘岗位不能形成竞争的，面试成绩低于当日该考场所有考生面试平均成绩的，不得进入体检考察程序。

3、成绩合成

应聘人员最终合成成绩计算方法：笔试总成绩 ×60%+面试成绩×40%。如最终合成成绩相同，笔试成绩高者优先。

（四）体检与考察