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2012年江苏南京市浦口区卫生系统事业单位招聘专业技术人员简章

日期：2012-03-12 来源：中国医疗人才网江苏

2012年江苏南京市浦口区卫生系统事业单位招聘专业技术人员简章为进一步充实我区卫生系统人才队伍，优化人员结构，加快卫生事业发展，经区编委、区人社局同意，面向社会公开招聘各类专业技术人员154名。一、招聘岗位、数量见附 ......

2012年江苏南京市浦口区卫生系统事业单位招聘专业技术人员简章

为进一步充实我区卫生系统人才队伍，优化人员结构，加快卫生事业发展，经区编委、区人社局同意，面向社会公开招聘各类专业技术人员154名。
一、招聘岗位、数量见附件
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具备良好的品行；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
三、组织方式和时间
（一）报名方式
报考人员与报考单位负责人联系进行现场报名。报名时间自信息发布之日至2012年3月31日止。
（二）资格审查
公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。报名人员需按招聘信息公布的要求，提交本人相关证明材料和2寸近期免冠照片1张，并填写《南京市浦口区卫生系统事业单位公开招聘报名登记表》。相关证明材料主要包括：提交国家承认的学历学位证书、身份证、执业医师证、医师资格证，应届毕业生提供身份证、毕业生就业协议、毕业生推荐书等。报名人员不能提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消资格。
（三）考试内容与方法

1、笔试。报考人员（具有硕士研究生以上学历或副高以上职称人员的人员直接参加面试）需参加专业笔试。专业笔试在区编委、区人社局的指导监督下，由江苏省卫生人才考试中心按照有关要求组织命题和考试，考试内容为医药卫生专业和其他相关专业知识，笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由区卫生局根据应聘人数和考试情况确定。专业笔试时间及地点另行通知。
2、面试。主要测试应聘人员的政治思想素质、心理素质、表达能力、基本理论知识、操作技能等。面试由各用人单位组织实施，面试时间及地点另行通知。
（四）体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，按照由高分到低分排序确定进入体检范围人选。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
（五）公示
经体检、考核合格的拟聘用人员，将进行为期7天的公示。
（六）聘用
经面试、考核、体检后确定的拟聘用人员，经公示无异议的，报区编委、区人力资源和社会保障局审批同意后，签订事业单位聘用合同，办理进编手续，有关待遇按国家规定执行。
受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满不合格者，解除聘用合同。
四、监督检查
监督电话：区编办025-58880273
区人社局专技科025-58282077
区卫生局人事科025-58184561

南京市浦口区卫生局
二〇一二年三月八日